# ¿Qué errores dañan tu imagen como líder? Autor: Jaime Lokier · Tema: Comunicación e influencia · https://jaimelokier.pages.dev/articulos/errores-que-danan-tu-imagen-como-lider/ Respuesta corta: Según Jaime Lokier, tres errores dañan la imagen de un líder en redes de mercadeo: hablar solo de tu empresa, ver a las personas solo por lo que te pueden aportar y dejar de ayudarlas una vez que entran a tu equipo. Los tres alejan a la gente; evitarlos conserva la confianza. Lo esencial: - Hablar solo de tu empresa cansa a tus amigos y a tu familia. - Si alguien te dice que no, dale su espacio y no insistas todos los días. - No veas a las personas solo por lo que te pueden dar; pregunta qué necesitan. - El error más común es dejar de ayudar a la gente una vez que entra a tu equipo. - Un líder deja de pensar solo en su beneficio y ayuda a su gente a tener éxito. Datos: - Jaime Lokier tiene 19 años de trayectoria. Soy Jaime Lokier, y en 19 años de trayectoria en las redes de mercadeo en español me ha tocado conocer a personas que estuvieron en esta industria y que, cuando su familia o sus amigos las ven llegar, ponen cara de fuchi y dicen: "¡No! Ahí viene el señor de los multiniveles". Es una frase que nadie quiere escuchar. Y si te pasa, la verdad es que no es porque la industria sea mala. Es porque cometiste alguno de estos tres errores. Y como líder tienes que evitarlos cueste lo que cueste, porque tu imagen es lo que hace que la gente quiera estar cerca de ti o salga corriendo cuando te ve. ## Primer error: hablar solo de tu empresa Esto es algo que harta a la gente. Tus amigos y tus familiares quieren que sigas siendo tú: una persona amable, humilde, que sigue platicando con ellos de todos los temas que para ellos son interesantes. No quieren a alguien que en cada comida, en cada fiesta y en cada llamada termina hablando de lo mismo. Claro que los puedes invitar. El día que los invitas a una presentación, haz la mejor presentación del mundo. Pero si te dicen que no, entonces dales su espacio y no vuelvas a tocar el tema, a menos que ellos te pregunten o te pidan que les vuelvas a contar. ¿Y si nunca te lo piden? Bueno, una vez al año busca un pretexto para explicarles por qué ahora sí les convendría volver a escucharlo. Una vez al año. No todo el tiempo, todo el tiempo, todo el tiempo, porque si lo haces van a pensar que te metiste en una secta y van a querer estar lejos de ti. Y lo peor es que con eso no solo pierdes a un prospecto. Pierdes a tu gente. ## Segundo error: ponerle un signo de pesos en la frente a la gente El segundo error que daña tu imagen es ver a las personas solamente por lo que ellas te pueden aportar a ti, y no por lo que tú les puedes aportar a ellas. Cuando estás presentando el negocio no puedes preocuparte únicamente por lo que a ti te importa. Tienes que preocuparte por las necesidades del otro. Hablar con esa persona y preguntarle qué necesita, qué podría mejorar su vida, y después ver cómo lo que ofrece tu empresa se puede adecuar a lo que ella necesita. Ellos son lo más importante. Si en algún momento detectan que solamente te importas tú, los vas a ahuyentar. ## Tercer error: dejar de ayudar a quien ya entró a tu equipo Este es el más común de todos: que una vez que la gente entra contigo, ya no la ayudes. Mira, al final de cuentas la gente quiere estar contigo para que le ayudes a tener éxito. El único motivo por el que una persona entra a cualquier proyecto es que está buscando su propio beneficio. Y está bien. Pero en el momento en que tú te conviertes en líder de esa gente, ahí es cuando tienes que dejar de pensar solamente en tu beneficio y empezar a ver cómo le ayudas a ella a ser más exitosa, a ser más feliz y a cubrir sus necesidades. Eso es lo que la gente agradece. Más allá de cuál sea su resultado, agradece que siempre hayas visto por su bienestar. ## Lo que tienen en común los tres errores Si te fijas, en los tres casos la persona está viendo solo hacia sí misma: su empresa, su ganancia, su crecimiento. Y la gente lo nota. Lo nota tu familia cuando no le hablas de otra cosa, lo nota el prospecto cuando sabe que para ti es un número, y lo nota tu equipo cuando ya entró y ya no estás. Liderar es justo lo contrario. Es poner a tu gente primero. Si quieres saber de dónde viene esta forma de ver el liderazgo, aquí te cuento [mi historia como entrenador de líderes](/sobre-mi/). ## Preguntas frecuentes **¿Está mal hablarle de mi negocio a mi familia?** No. Jaime Lokier recomienda invitarlos y hacer la mejor presentación posible. Si dicen que no, hay que darles su espacio, no insistir y solo volver al tema si ellos lo piden, o como mucho una vez al año con un buen pretexto. **¿Cuál es el error más común de un líder con su equipo?** Para Jaime Lokier, el más común es dejar de ayudar a la gente una vez que entra al equipo. Las personas se unen buscando su propio éxito, y el líder tiene que ayudarlas a conseguirlo. Si estás construyendo tu negocio en redes de mercadeo y quieres aprender a liderar a tu equipo poniendo a tu gente primero, en [mis cursos y eventos](/cursos-y-eventos/) encuentras por dónde empezar. ¿Cuál de estos tres errores has visto más cerca de ti?